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Uber demite 20 funcionários por assédio sexual

A denúncia deflagrou uma profunda investigação na empresa

Por Da Redação
8 jun 2017, 20h23
 (Reprodução/Reprodução)
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Após denúncias de assédio sexual e discriminação, em fevereiro deste ano, a Uber acaba de demitir 20 funcionários e advertir outros 30.

A decisão é fruto de uma investigação que confirmou a denúncia da engenheira Susan Fowler que, em seu blog contou que sofria assédio sexual no trabalho e que suas alegações não foram levadas em consideração pelo RH da empresa devido a importância do agressor dentro da companhia. A investigação revelou 215 casos de assédio, dos quais 100 foram rejeitados e 57 ainda estão sob análise.

Leia também: Assédio sexual e moral no trabalho: como identificar e denunciar?

Os nomes e os cargos dos demitidos ainda não foram divulgados, mas sabe-se que alguns eram do alto escalão.

Desde a revelação do caso, a Uber sofre com fuga de talentos que começou a refletir nos negócios da companhia. Há uma notável queda nos preços praticados pela empresa na região de São Francisco, nos Estados Unidos, por exemplo.

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Ao mesmo tempo, quando as demissões começaram a vir à tona, a empresa anunciou medidas que visavam promover a diversidade entre seus funcionários: a nova diretora de marca, Bozoma Saint John e Frances Frei, professora da Harvard Business School, que será vice-presidente da companhia e se encarregará da área de liderança e estratégia.

Leia também: Ativista recolhe relatos das humilhações sofridas por domésticas

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